15/04/2023 Novedades jurídicas
En su sentencia de fecha 1 de marzo de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la improcedencia del despido de un comercial que había sido despedido por realizar de manera habitual actividades personales durante el tiempo en el que, según su registro de jornada, se encontraba prestando servicios en la modalidad de teletrabajo.
La empresa había justificado el despido disciplinario en que la conducta del trabajador, no trabajando de forma continuada en su domicilio y fich...
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